¿Como iniciar una búsqueda de empleo?

Pasos para iniciar una búsqueda de empleo.

¿Estas sin empleo? o ¿Estas laborando y has decidido buscar tu próximo empleo? y ¿No sabes por donde empezar?

Esta guía te ayudará a dar los primeros pasos en el «trabajo de buscar trabajo», ya que no basta con tener un buen curriculum, ahora debes conocer sobre cómo hacer las aplicaciones en linea y en redes sociales.

  1. Diseño de Curriculum
  2. Diseño de Perfiles en Bolsas electrónicas de empleo y Aplicaciones en línea
  3. Preparación para entrevistas
  4. Negociación de salarios

Cuando te encuentres en el momento de iniciar la búsqueda de tu próximo
empleo, debes comenzar reflexionando sobre las siguientes preguntas:

¿Para que soy buena? ¿En que he sobresalido? ¿Qué me apasiona? ¿Qué no quiero hacer?

¿En dónde me veo trabajando?

Lo primero es tener fe! después debes preparar los documentos, buscar, aplicar e investigar sobre eventos como ferias de trabajo presencial o en línea, que promueven las plazas de las empresas.

Es necesario ser positiva y perseverar…es un proceso a veces complicado, a veces largo…No te desanimes! 

Algunos aspectos importantes para una búsqueda de empleo exitosa.

  1. Debe disponer de un Curriculum vitae atractivo y una carta de presentación interesante, debe escribirlo con información clara, concreta y debe extenderse máximo 2 o 3 páginas, revise la ortografía y el formato, el tipo de letra, etc. Si su curriculum actualmente tiene 6 o más páginas, tómese un tiempo y reescríbalo, ya que ésta es su primera oportunidad para proyectarse y una buena herramienta para la búsqueda de su próximo trabajo.
  2. Vocación laboral, usted debe analizar si su empleo está acorde a sus habilidades, intereses y personalidad. Un análisis individual de todos estos factores, basado en los resultados de la aplicación de pruebas, puede orientarle a tomar una mejor decisión y a buscar su próximo empleo en el tipo de empresa o de organización que ha deseado trabajar.
  3. Redes de amistades, familiares y otras personas pueden favorecer su búsqueda de empleo y conectarle con la oportunidad que desea. Use los medios sociales de manera eficaz. Utilice todas las fuentes de reclutamiento posibles: anuncios de prensa, bolsas de trabajo, ferias laborales, headhunters, etc.
  4. Prepare sus documentos y la información adicional que considere necesaria para utilizarla durante el proceso de selección. Recuerde que estos datos deberá presentarlos según el requerimiento específico del contratante.  Al momento del presentar el curriculum vitae, le recomendamos evitar presentar copias de todos sus documentos de identificación, de los seminarios y cursos recibidos en su trayectoria laboral o cualquier documento en original, excepto cuando sea requerido para la aplicación.
  5. Enfoque su aplicación. Lea cuidadosamente el anuncio de la plaza vacante, por lo menos tres veces, enfóquese en lo que le piden y analice si su perfil se adapta a las habilidades, experiencia y personalidad requeridos. Es más efectivo aplicar a las vacantes en las que tiene más posibilidades de participar en el proceso de selección. Presente únicamente los documentos que le han solicitado.

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