¿Cómo tener una entrevista de trabajo efectiva?

Para una Organización, el objetivo de una entrevista de trabajo es conocer si el perfil del candidato coincide con los requerimientos del puesto; para el Postulante es proyectar su mejor imagen para obtener el empleo.

Al presentarse a una entrevista es importante responder de forma explícita a las preguntas realizadas, es decir, no comience a hablar de otros temas, por ejemplo, hablar de forma negativa de la empresa en la que está laborando o dejó de laborar, de sus compañeros de trabajo o de su Jefe.

Tampoco deberá contar historias privadas o problemas específicos. Recuerde que debe enfocar sus respuestas según el interés de su entrevistador, sobre todo porque el tiempo programado generalmente para la entrevista es de una hora máximo.

Deberá poner atención a su presentación personal y su puntualidad.

El entrevistador es el que usualmente maneja la entrevista. Al final Ud. puede expresar sus dudas o dirigir sus preguntas específicas, para lo que se recomienda investigar sobre la empresa y escribir sus preguntas previo a la reunión.

Es necesario responder siempre con honestidad y claridad, porque al confirmar referencias de su desempeño, si en el proceso existieran diferencias con lo que Ud. expuso, se puede valorar como un factor negativo y afectar su aplicación.

En el caso que su retiro de una empresa se deba a un proceso de reestructuración o recortes de personas, le sugiero solicitar a la Jefatura inmediata o a la Gerencia del área una carta de referencia laboral, ya que algunas empresas se retiran del país o cierran operaciones. De esta forma Ud. puede mantener su propio expediente laboral.

Un ejercicio interesante es tomar un poco de tiempo para analizar su proyección personal y profesional, escribir sus metas a corto, mediano y largo plazo, hacer un análisis personal con sus características de personalidad, logros profesionales durante su último trabajo, sus competencias, las áreas a desarrollar, sus fortalezas y los motivos que impulsan su búsqueda de empleo.

En otras palabras, prepararse para la entrevista. De esta forma Ud. contestará con fluidez y seguridad, sin vacilar, no contestar o tomar mucho tiempo por estar pensando su mejor respuesta.

Después de tomar en cuenta todos estos aspectos, lo más importante es cuidar su optimismo y actitud positiva hacia su situación.

¡Recuerde reflejar en su rostro alegría y deseos de trabajar!

Tips

Programar una entrevista de trabajo es una oportunidad única para proyectar su perfil y convencer al empleador, que usted es la persona que está buscando para desempeñar el trabajo de manera eficaz. Además, es una oportunidad de saber más acerca de la plaza vacante, el empleador y decidir si éste es el adecuado para usted.

  • Prepárese investigando un poco sobre la empresa u Organización, conozca sobre el enfoque y objetivos, campañas publicitarias, eventos institucionales, productos o servicios que ofrecen, etc.
  • Evite desvelarse un día antes
  • Escoja cuidadosamente su vestuario, revise su aspecto personal, cabello y uñas
  • Llegue a tiempo, calcule la hora tomando en cuenta problemas de tráfico usuales
  • Trate de relajarse en el período de espera
  • Apague su celular o póngalo en silencio
  • No conteste su celular durante la entrevista
  • Salude y de su mano, diga su nombre, sea amable
  • Sonría y mantenga el contacto regular de los ojos
  • Conteste de forma clara, concreta y honesta a las preguntas
  • Explique porqué Usted es la mejor persona para el puesto
  • Exponga las razones que le motivan para buscar un nuevo empleo
  • Prepare algunas preguntas sobre el puesto o la empresa
  • Al final de la entrevista, exprese las gracias a la persona que la entreviste.

Vestuario adecuado para una Entrevista de trabajo – Mujer

Esto dependerá del tipo de Empresa que vayas a visitar. Usualmente las de tipo Corporativo y de Servicios tienen un Código Formal y las Empresas tipo Industrial y Comercial tienen un Código Informal.

FORMAL

INFORMAL

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